Во время занятий участники самостоятельно оценивали свои успехи и промахи, что способствовало развитию навыков саморегуляции и ответственности за свой прогресс. За правильное выполнение заданий они получали игровые купюры, а за ошибки — монеты, что служило дополнительным стимулом и мотивировало к активному участию. Такой подход побуждал их совершать больше верных действий и учиться на ошибках в позитивной и поддерживающей обстановке.
Заработанные в ходе занятий купюры участники с радостью обменяли на приятные сувениры, ставшие символом их успехов и новых знаний.
Анна, участница занятий, поделилась впечатлениями:
«Мне было интересно попробовать разные профессии, особенно понравилось собирать наборы из шоколадных батончиков и чая. Любопытно было разбираться, какие профессии существуют на самом деле, а также выяснять, какой договор составлен правильно, а какой — нет. Увлекательно было подсчитать, сколько будет зарплата за месяц, исходя из того, сколько будет зарплата в час».
Маргарита Мягкова, координатор программы, пояснила:
«Мы всегда старались сочетать теорию и практику, чтобы участники не только узнавали новое о различных профессиях, но и могли применить полученные знания на практике».
Программа поддерживаемого трудоустройства осуществляется при поддержке фонда «Абсолют-Помощь».
