«Лагерь даёт участникам с интеллектуальными нарушениями возможность побыть самостоятельными 2 дня. И они вполне справились! В ходе этого лагеря мы впервые попробовали форму работы, которую не использовали раньше. Ребята, которые уже трудятся на открытом рынке по программе поддерживаемого трудоустройства фонда, выступили с краткими рассказами о своём опыте перед остальными. Работающие участники подробно рассказали о своём функционале, о том, что нравится и что не нравится в работе, а также – самое главное! – что им даёт статус работающего человека в сравнении с безработным», — рассказала Анна Куликова, координатор по поддерживаемому трудоустройству.
С первых минут участники лагеря окунулись в учебу: сразу после сбора – викторина по трудоустройству и финансовой грамотности: «во сколько нужно приходить на работу», «сколько положено дней отпуска», «нужно ли предупреждать о болезни» и ещё много подобных вопросов. Работали в командах, за правильные ответы получали «лейсики», деньги, которые в конце смены можно было потратить на сувениры. Участников распределили по командам и вручили карточки на питание — такой вот пропуск к шведскому столу. Ужин и дискотека были отличным завершением продуктивного начала каждой смены.
Ребята участвовали в квесте по профориентации: каждой команде нужно было подготовить свою активность, которая отражала бы выбранную профессию. Пройти все станции с профессиями других команд, выполнить задания и выставить оценки: насколько было сложно, что понравилось. Всего было 5 станции: курьер, бухгалтер, горничная, архивариус и повар. Задания были простые: доставить заказ, посчитать зарплату после вычета налога, убрать номер, разложить документы и приготовить пиццу, но выполнять их было очень интересно: шутки и подбадривания организаторов станций, например, неадекватный клиент на курьерской станции или возможность раскидать мусор и одежду на станции горничная — помочь организатором подготовится к приходу следующей команды. А главное — все нужно было сделать быстро: на каждую станцию отводилось по 10 минут.
Организаторы делали пометки и присуждали очки, в соответствии с которыми выбирали победившую команду и награждали «лейсиками». А команды оценивали станции и выбирали лучшую — все честно, никто не остался без оценки – нет. «Лейсики» получили все участники согласно суммарной оценки всех команд и организаторов.
Когда все решения были вынесены, а ребята получили свои заработанные деньги, открылся магазин: ребята покупали понравившуюся сувенирку, хвастались приобретениями и радовались происходящему. Все получили много ярких эмоций! Кое-кто из ребят высказал свои пожелания, например, Дима Климаков рассказал, что лагерь ему очень нравится, но «жаль, что нет творческих профессий, я хочу, чтобы появились творческие профессии: актер, режиссер, сценарист».
Надеемся, что лагерь помог ребятам определиться с профессией, а истории трудоустроенных участников вдохновили остальных начать свою карьеру!
Мероприятие прошло в рамках социально ориентированной кампании «Делись улыбками вместе с Lay’s®». #УлыбайсясLays.
