Командировка прошла плодотворно: в первый же день сотрудники познакомились с ребятами и волонтерами, обсудили профориентацию, поговорили с ребятами о работе и процессе трудоустройства. И даже успели в игровой форме разобрать несколько важных аспектов в сфере трудоустройства и научить ребят составлять резюме.
Кроме того, представители фонда пообщались с сотрудниками центра «Поиск», обсудили сильные и слабые стороны реализации программы, а также составили план мероприятий на все дни командировки. После анализа открытого рынка труда оказалось, что одними из самых доступных вариантов трудоустройства для участников программы в Казани являются гостиницы и отели. Поэтому коллеги оперативно связались с HR-командами нескольких гостиниц, от которых мы сейчас ожидаем ответ.
На следующий день прошла встреча с родителями. На нее были приглашены две мамы ребят из Москвы: они на собственном примере рассказали, как проходил процесс трудоустройства, какие были сложности и как они решались. Кроме того, сотрудники рассказали о самом фонде, о программах, которые он реализует, и, в частности, о программе трудоустройства. В ходе обсуждения удалось определить причины сложностей в процессе оформления участников, были намечены пути и способы их решения.
В последний день состоялись сразу два мероприятия: одно было посвящено приближающемуся дню медика, второе — 1-му апреля. На торжественный праздник пришел участник программы, который успешно трудоустроился еще в 2020 году: отличный мотиватор для других ребят.
Программы в регионе осуществляются в рамках совместного проекта благотворительного фонда «Лучшие Друзья» с фондом «Абсолют-Помощь» «К независимой жизни: реализация программ по социализации и трудоустройству людей с НРИИ в Москве и 4 регионах России».
