Для участника программы по поддерживаемому трудоустройству Михаила Коваля этот срок особенно важен, ведь найти работу и стать самостоятельным долгое время было его заветной мечтой. Но лишь для «Независимой регистраторской компании» он стал тем самым сотрудником, которого так долго искали.
«Миша – находка для нашей компании. Очень сложно найти сотрудника, который бы занимался сканированием и получал удовольствие, выполняя рутинную работу. В лице Миши мы получили и высокомотивированного и лояльного сотрудника» – рассказывает Анна Пивоварова, менеджер по управлению персоналом.
В прошлом году 6 марта Миша успешно прошел собеседование по программе поддерживаемого трудоустройства фонда «Лучшие друзья» и РООИ «Перспектива», а через несколько дней уже вышел на работу. Тогда в обязанности нового сотрудника входило сканирование документов (в компании большой документооборот).
«Он просто самый лучший, равных ему нет», – утверждает Татьяна Козлитина, начальник управления корпоративных действий.
На премии «HR-бренд 2015» «Группа НРК» была отмечена специальным дипломом в номинации «Равные возможности» — именно за особое, бережное отношение к сотрудникам, в том числе с инвалидностью: под них подстроен рабочий график, а в офисе создана атмосфера, в которой комфортно каждому работнику.
За год работы Миша стал более коммуникабельным, а ещё, начав с позиции специалиста по сканированию, вырос до должности архивариуса. Мы желаем ему и всей компании успехов!
