Программа поддерживаемого трудоустройства в России начала действовать в конце 2014 г. Ее цель – способствовать интеграции в общество людей с нарушениями развития и интеллекта.
- Координатор и кураторы программы поддерживаемого трудоустройства проводят с участниками тренинги, мотивационные интервью, а также подробное анкетирование как самих участников, так и их родителей, педагогов, бывших работодателей – с целью выяснить умения и интересы каждого соискателя.
- В рамках программы поддерживаемого трудоустройства проводятся тренинги для руководителей и сотрудников компаний, готовых взять на работу людей с нарушениями развития и интеллекта.
- В процессе сопровождаемого трудоустройства проводится оценка будущего рабочего места участника программы.
- При трудоустройстве людей с нарушениями развития и интеллекта в течение всего необходимого времени оказывается поддержка и работодателям, и работникам. Это помогает последним освоиться: познакомиться с коллегами, обрести новые навыки, освоить рабочие обязанности, запомнить дорогу от метро до работы и пр.
Прошедших стажировки
Количество заключённых договоров
Из них успешно работают на текущую дату
Условия участия в программе:
1. Оформленная инвалидность.
2. Пакет оригиналов документов:
— паспорт
— ИПРА
— справка МСЭ
— документы об образовании
— трудовая книжка (при наличии)
— характеристика с места учёбы, работы (при наличии)
3. Открытость – готовность соискателя к использованию его изображений и интервью, а также упоминание наличия инвалидности в публикациях на Сайте Фонда и в соцсетях .
Если вы хотите стать участником или партнёром программы поддерживаемого трудоустройства – напишите менеджеру по поддерживаемому трудоустройству Ирине Есютиной:
irina@bestbudies.ru
Часто задаваемые вопросы по трудоустройству. Если вы родитель 
Часто задаваемые вопросы по трудоустройству. Если вы работодатель
Успешные истории трудоустройства наших участников:
